09.10.2017.

Subota je bila rezervirana za neformalno druženje u dječejm domu Antun Gustav Matoš u Zagrebu, gdje su se susreli mladi iz domova, predstavnici tvrtki, civgilno sektora i gosti, i to uz vodstvo poznatog komičara Ivana Šarića, pjevača Svena Pocrnića iz Husar & Tomčić škole pjevanja i plešača Marčela, a sve uz pratnju DJ Akademije.

U petak 29. i subotu 30. rujna organiziran je veliki edukativni i zabavni program Otvorene medijske grupacije „Neformalni zavod za zapošljavanje“, koji je okupio preko stotinu sudionika. Dvodnevni program naročito je privukao veliki broj poslodavaca, koji su se rado odazvali i podržali projekt, čiji je cilj rješavanje problema nezaposlenosti mladih iz domova bez roditeljske skrbi.

VIDEO

[jwplayer mediaid=”14471″]

Tako je u petak organiziran Panel o zapošljavanju mladih bez odgovarajuće roditeljske skrbi te speed date radionica, na kojima su prisustvovali predstavnici tvrtki BLITZ-CINESTAR, IKEA Hrvatska, L’Oreal Adria, McCann Zagreb, METRO Cash & Carry, MojPosao, Pevec, Plavi ured, Pivana, Tele2 , TISAK, Tokić i mnogi drugi.

Osim velikom posjećenosti, Otvorena medijska grupacija može se pohvaliti i izvrsnim rezultatima, s obzirom da je već nekolicina mladih ostvarila i službene razgovore za posao.

Projekt su podržali i predstavnici institucija, kao što su Jasna Ćurković Kelava, ravnateljica Dječjeg doma Zagreb i Nela Jurić, pomoćnica pročelnice Gradskog ureda za gospodarstvo, rad i poduzetništvo, Liana Miloš, viša stručna savjetnica iz Ministarstva demografije, obitelji, mladih i socijalne politike- Odjel za zaštitu djece, mladih i obitelji u riziku; Zorana Uzelac Bošnjak, voditeljica Odjela socijalne zaštite-Gradski ured za socijalnu zaštitu i osobe sa invaliditetom Grada Zagreba.

„Neformalni zavod za zapošljavanje“ proglašen je jednim od tri najbolja projekta u sklopu natječaja švedske zaklade “Reach For Change” i Tele2 pod nazivom: Budi promjena. Otvorena medijska grupacija od 2012. godine provodi dugoročne projekte i aktivnosti namijenjene pružanju potpore mladima bez odgovarajuće roditeljske skrbi u svrhu njihovog ravnopravnog sudjelovanja na tržištu rada, aktivnog uključivanja u društvo i lakšeg pronalaska posla, te je do sada zaposleno preko 45 mladih bez odgovarajuće roditeljske skrbi.